بررسی میزان صلاحیت حرفه ای و خشنودی شغلی مربیان مراکزپیش دبستانی شهرسنندج

کد مقاله : 1076-CNF (R1)

نویسندگان

شعله فتحی * دانشگاه آزاد سنندج

چکیده مقاله

پژوهش حاضر باهدف بررسی صلاحیت‌های حرفه‌ای و خشنودی شغلی مربیان پیش‌دبستانی از دید مربیان دوره پیش‌دبستانی با روش توصیفی از نوع پیمایشی انجام‌شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه مربیان مراکز مهدکودک و پیش‌دبستانی شهرستان سنندج است که در سال تحصیلی 97-98 مشغول به کار می‌باشند؛ که بر اساس آمار گزارش‌شده از سوی سازمان بهزیستی شهرستان سنندج 240 نفر بوده است. با توجه به حجم جامعه مذکور برای برآورد حجم نمونه در این پژوهش از جدول مورگان استفاده گردید و بر اساس این جدول باتوجه به اینکه جامعه آماری 240 نفر بود، حجم نمونه 148 نفر کفایت می‌کند؛ بنابراین تعداد 148 مربیان مهدکودک به‌عنوان نمونه این تحقیق با روش نمونه‌گیری تصادفی انتخاب شد. جهت جمع‌آوری اطلاعات از پرسشنامه صلاحیت حرفه‌ای، شخصیتی و اخلاقی یازی استفاده گردید که این پرسشنامه 3 مؤلفه را دربر می‌گیرد. به‌منظور سنجش میزان صلاحیت معلمان طراحی‌شده است. این پرسشنامه دارای 60 گویه است. پرسشنامه خشنودگی شغلی، توسط اسمیت برای سنجش خشنودگی شغلی کارکنان تدوین‌شده است. این پرسشنامه دارای 30 سؤال و 5 مؤلفه ارتقاء، سرپرست کار، حقوق و همکاران است. از اطلاعات جمع‌آوری‌شده در پژوهش نتیجه گرفته شد که صلاحیت حرفه‌ای وخشنودی شغلی مربیان پیش‌دبستان شهر سنندج از وضعیت مطلوبی برخوردار است.

کلیدواژه ها

صلاحیت حرفه ای خشنودی شغلی دوره پیش دبستانی مربی پیش دبستانی

وضعیت: پذیرفته شده